大连市人才服务中心相关负责人提醒，虽然“死档”并不存在，但“沉睡档案”可能会给主人带来不少麻烦。

　　“弃档族”出现，原因多多

　　去年从长春某高校毕业，如今在连培训的小曲，根本搞不清楚自己的个人档案目前在哪里。“可能在学校吧，不是说可以在学校保留两年吗？也可能转到所在地的人才市场了。管他呢，反正我将来要出国工作，档案在哪儿都无所谓。”

　　已经退休的陈阿姨告诉记者，自己原来在一家国有企业工作，后来到了一家私企，从私企辞职后，就再也没有管过自己的档案。“那时候想，快退休了，到时候一起弄吧。后来办退休时补缴了几百元钱的档案管理费，也没影响什么。”陈阿姨说，现在不比从前，档案对一个人来说是至关重要的，档案里的一个污点可能影响这个人一辈子。

　　采访中记者了解到，像小曲和陈阿姨这样的“弃档族”现在有很多，他们的档案多数有两类下落，一是在人才服务中心“沉睡”，二是一些大学毕业生为了就业方便，往往通过关系把档案挂靠在一些单位。甚至有的单位还收取档案代管费用，替暂时找不到工作的大学生保管档案。通常情况下，不少档案会长期挂靠无人过问，这就产生了人们俗称的“死档”、“弃档”。

　　“死档”说法并不准确

　　大连市人才服务中心综合部胡部长告诉记者，所谓“死档”、“弃档”只是民间的俗称，并没有确切的概念或具体标准。“只能说这些档案是长期无人认领的‘无主档案’。”胡部长告诉记者，市人才服务中心的这类档案每年都在增加。据了解，挂靠七八年无人过问的“沉睡档案”数量不少，对这些档案，市人才服务中心是和其他档案一起统一管理，因为这类档案随时会因需要而“起死回生”。“即使是长期无人缴纳管理费，这类档案我们也会妥善保管，防止主人突然前来查找。”胡部长表示，造成档案长期无人认领的原因很多，有的是因为所在单位对档案并不看重；有的是因为本人出国发展，并不需要档案；还有的是根本没把档案当回事等等。

　　据了解，一些民营企业会给员工建立一个“业绩档案”，以此作为管理和考核员工的依据，原来的个人档案功能也就越来越弱化。记者从网上了解到，“弃档族”们还有一些很现实的理由，比如有些人认为每年要缴纳一笔档案管理费，太贵太麻烦；有些人合同期未满就想跳槽，为了逃避交违约金，索性不拿档案一走了之等等。胡部长说：“对这些‘沉睡’档案的具体数量暂时无法统计。”

　　“沉睡档案”可能带来麻烦